司コンピュータでは、元気で明るい人材、そして、やる気のある人材を募集しております。
採用試験は随時行っております。その他ご要望、ご質問等、お問合せ歓迎致します。
皆様のご連絡を心よりお待ちしております。
※何か御座いましたら、お問い合わせフォームからご連絡下さい。

司コンピュータ株式会社は､ネットワーク関連業務、コンピュータシステムの運用管理業務等、
主にシステムのインフラに関わる仕事に携わっております。
当社の創業は1998年。社員の平均年齢は33歳と若く、若い社員がやりがいをもって活き活きと働いています。
また、一歩仕事を離れれば和気あいあいとしており、社内の親睦も大切にしております。

当社の使命は、社会から必要とされ、お客様から信頼されるネットワークエンジニアを育成すること。
そして、ネットワークソリューションのプロ集団として、確かで高度な技術とサービスをお客様に提供し、
お客様に満足していただくことです。
より高いサービスレベルを実現するために、今後も更に社員教育に力を入れていきます。

当社は社員の個性や自主性を尊重し、可能な限り社員がやりたい仕事を優先させていますので、
若手が活躍できるチャンスがたくさんあります。年齢に関係なく頑張る人を正当に評価し、大切にしていきます。

当社の特長

◆貴方のやりたい仕事を優先し、貴方の成長を一番に考えます
◆資格取得を奨励しています（資格手当支給）
◆中途入社によるハンデはありません
◆自由に意見を言い合える風通しの良い社風です

募集要項

★★★リファーラル採用＆アルムナイ採用実績あり★★★
●職種
正社員
・インフラエンジニア

●応募資格
ITエンジニア経験者（資格保有者歓迎）

●勤務地
東京・神奈川・千葉・埼玉（お客様先での勤務あり）

●勤務時間
9:00～18:00【実働8時間(休憩60分)】
（本社外勤務の場合、お客様先の勤務時間に準じます。）

●休日
　完全週休2日制（土・日）・祝日・夏期・年末年始（年間休日125日）
　有給休暇（初年度10日付与、年次累計40日まで）
　慶弔・生理・介護・育児・看護・産前産後などの休暇
　（オペレータ業務のみ、シフト勤務（交替制勤務）が発生する場合があります。
　シフト勤務は、土日祝日の勤務が発生して平日が休日になることがあります。
　その場合でも月間総労働時間は、完全週休2日制の総労働時間と同等になります。）

●待遇等
昇給年1回、賞与年2回、社会保険完備、各種手当、退職金制度

●福利厚生
　退職金制度（入社5年後より）
　定期健診（年1回）
　カウンセリング・健康相談（当社産業医による個別面談）
　団体生命保険
　社員親睦会
　健保保養所、契約リゾート施設
　慶弔金制度
　スポーツ観戦チケット（サッカー）
　福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション)

●その他
入社後、労働者派遣契約により派遣先に就労する場合があります。

選考の流れ

※WEB説明会・WEB面接対応可

会社説明会
　 ▼
適性検査
　 ▼
採用面接
　 ▼
内　　定

●応募締切
弊社お問い合わせフォームより随時募集

●選 考 日
応募に伴い、会社説明会、一次審査、二次審査については、 応募者と随時調整させていただきます。

●選考会場
弊社またはWEBにて実施

●選考方法
　1.一次審査　適性試験
　2.二次審査　採用面接
※弊社社員からのリファーラル採用では、二次審査のみ実施と致します。

●必要書類
　1. 履歴書
　2. 職務経歴書
　3. 卒業証明書
　4. 健康診断書
※不採用となった場合には、提出された資料は弊社側で即時廃棄(シュレッダ―)させていただきます。

●応募方法
　・弊社お問い合わせフォームから応募

採用に関するお問い合わせ先

こちらからお問い合わせ下さい。