★社員の声

社員A(20代前半女性 2004年入社)
業務:システム開発業務

入社後、現在の現場に出向し、今では力をつけ設計に関係する資料の作成や、プログラミング も行っております。この業界では、私が希望する設計・開発業務に希望通りに就くことが出来ない人もいると聞いていたので多少の 不安はありましたが、希望に沿う現場を探して頂いたおかげで、今この業務に就けているのだと思います。

会社内のメンバーは、個々にそれぞれの現場に出向して業務に就いています。だからこそ、親睦会は豪勢に行いますし、 そのおかげか、社員同士は仲が良いです。年に1回の忘年会旅行では、大変楽しい思いをさせて頂けました。

これからは、今の現場でさらに力をつけ、司コンピュータのメンバーが入ってきた時は教えて行けるように頑張りたいと思います。



社員B(20代前半男性 2004年入社)
業務:オペレーション業務

新卒という事で、気持ちも新たに私は、分散系システム業務に携わる事となり 数ヶ月は初めての業務に戸惑いを覚えました。

しかし、戸惑いを振り切り責任感と変える事で、私自身を大きな成長に繋げる事が出来、現在に至っては指示、教育の出来るレベル まで成ることが出来ました。
それというのも、個人という人物を信頼し、小さな声も拾う弊社のスタイルが糧となり、私自身の継続力という形で体現出来ている為だと感じております。
また、社員同士のコミュニケーションが非常に良好なのも1つの要因と言えます。
資格取得に関しても、弊社には非常に熱意を感じる事が出来、個人のスキルアップ、向上心の成長へ繋げ易い環境が整っています。
更なる向上心を持ち、業界でのスペシャリストを目指します。



社員C(20代後半男性 1999年入社)
業務:ITインフラ業務(SE)

司コンピュータの関連会社である、司システムから移籍しました。現在の職場は司システム在籍時から 行っており、お客様の大切なデータを取り扱っていることを認識して作業及び教育を行っています。

会社としてはネットワーク化に力をいれており、サーバやルータ等の機器を購入し、定期的に勉強会を開いています。
現在の業務ではネットワークの機器を直接触れる機会はありませんが、勉強会に参加し資格(CCNA)を取得することが出来ました。
私も会社と一緒に成長できたらと思います。


社員D(30代後半男性 2006年中途入社)
業務:ITインフラ業務(NW)

入社する前は汎用機のオペレーション業務を行っていましたが、監視がメインのためやりがいもなく、同じ業務をこなして行くだけの日々を過ごしていました。
このため、やりがいのある仕事を求めて活動をしていたところ、司コンピュータに声をかけてもらい入社しました。
現在は、Unix系サーバ及びネットワークのエンジニアをやっています。業務は大変なこともありますが、一つ一つこなしていくたびに達成感があり、とても充実しています。   

向上心、やる気のある人にとって、この会社は応えてくると思います。



社員E(20代前半女性 2004年入社)
業務:システム開発業務

学生時代にプログラミングを学習していたとはいえ、社会に出てどれほど通用するのか、地元を離れて都会で一人やっていけるのか…と、入社当初は不安なことで一杯な毎日でした。
しかし、司コンピュータでは定期的に社内で勉強会が開かれたりと、会社を挙げてサポートが厚く、安心して業務に就くことが出来ています。
また、大企業ではなかなか難しいであろう社員の繋がりも大切にしており、同期のみではなく、先輩や後輩とも仲良く交流が出来る会社です。

いろんな現場で働いている人たちが集まるので、さまざまな知識を自然と吸収できる環境というのも大きな魅力です。



社員F(30代後半男性 2006年中途入社)
業務:ITインフラ業務(SE)

私は、この会社に入社前、某官公庁の汎用機運用のプロジェクトに参加をしていました。チーフというポジションにいましたが、 契約社員という不安定さが常に頭から離れず、将来に不安を感じられずには居られませんでした。
そこで、このプロジェクトに同じく参加していた司コンピュータの方に、将来のこと、自分のキャリアプラン等々、色々と相談して いたところ、親身に相談に乗っていただきました。
入社してから現在では、オープン系の現場で稼動しております。

また、Unixの講習会も自社で行っているので、気軽に参加でき、技術も学べることが出来ました。
年齢やブランクに不安を感じることもありましたが、社員の方に色々とフォローしていただき、これからも資格取得、スキル向上を 目指して、頑張っていきたいと思います。



社員G(20代前半男性 2007年入社)
業務:ITインフラ業務(NW)

入社後、すぐにネットワークの伝送装置の評価を行う現場に出向致しました。
現場では今まで見たことのない機器や、知らなかった情報等に圧倒されていましたが、最近ではそれらの業務にやりがいを感じるようになりました。

また、資格取得に対して非常に熱心で、CCNAやLPIC等の資格講習会が実施されたりと、自身のスキルアップを行う上で、これほど好条件な会社は他には無いと思います。



社員H(20代前半男性 2007年入社)
業務:ITインフラ業務(SE)

入社後、組込み系Linuxのリリース、技術支援業務に携わることができ、大変やりがいを感じています。   
最初は、「いきなり高い能力を要求されるのではないか?」と、多少不安もありましたが、それも一つ一つクリアしていくことで、 自分のスキルアップ、そして仕事をする上で大切なスケジュール管理など、多くの事を学べています。   

また、司コンピュータには、勉強会というスキルアップのサポートだけではなく、社員同士のコミュニケーションを図る場もあります。   
やる気のある社員に対しては、会社として協力を惜しまず、そして社員を大切にしてくれます。   
先輩社員に比べれば、経験や知識はまだまだ及びませんが、向上心を忘れずにというのを念頭に、これからも努力していこうと思っています。



社員I(20代前半男性 2007年入社)
業務:オペレーション業務

入社時は不安や戸惑い等もありましたが、社員一人一人を大切にしてくれる優しさから、業務をより効率よく学んで行く事ができました。   
又、資格取得に向けての勉強会等、他社とは違い資格取得に対する意識が強く、会社がとても協力的な面もあります。   

これからも努力し、資格取得に向けて努力して行こうと思います。



社員J(20代後半男性 2005年中途入社)
業務:ITインフラ業務(SE)

常に進化していくIT業界の中、既存の知識ばかりで新しい知識がなにもない自分に気づき、勉強会を豊富に行っている司コンピュータに出会い、入社後すぐに勉強会に参加し新しい知識を吸収しています。   
分からないことがあっても先輩に質問すれば優しく教えてもらえます。   
近年、お客様は技術力だけでもなく人間力も求めています。   

当社で技術力・自分を高めてみませんか!!

 

社員K(20代後半男性 2000年中途入社)
業務:ITインフラ業務(SE)

システムの監視・保守・運用を担当しています。   
業務は大変ですが、何事も自分達で考えて決めた事を実施させてもらっています。   
また様々な資格取得に対する支援制度や、勉強会実施などにより、個々のスキルアップを図っています。   

もちろん資格取得の際には手当てもあります。   
リーダーとなって職場を引っ張っていける様な方、一緒に頑張りましょう!



社員L(20代前半男性 2007年入社)
業務:オペレーション業務

入社後ある程度日にちが経ってから、運用、監視、保守の仕事につきました。   
現在では、仕事もある程度覚えてまた新たに新しい事を学んで少しずつ覚えています。   
仕事を行っていくうちにどれだけ責任がある仕事なのかということわかりました。   
1つのミスで、周りに迷惑がかかり自分自身の信頼も落としてしまうことになってしまいます。   
一つ一つミスのないよう確実に作業をこなしていくことが大切なのだと私は学んできました。   

また、司コンピュータは資格取得に向けて勉強会を開いていますので、自分自身のスキルアップをサポートしてくれます。   
やる気のある人にとってはとても勉強がしやすい環境になると思います。   
もちろん分からない事は教えていただけるのでスキルをどんどん磨けると思います。   
勉強を頑張り資格を取れば、きちんと会社も評価をしていただけるので、決して無駄になることはありません。
やればやるだけ会社も認めていただけるので、今の自分のスキルさらに上げ仕事を頑張っていけると思います。



社員M(20代前半男性 2007年入社)
業務:オペレーション業務

入社後、大手の広告代理店のオペレーターの一員として働かせてもらっています。   
現場では右も左も知らない私に1対1で先輩に指導していただきオペレーターのイロハを覚えました。   
IT系の会社に勤めるものとして資格取得が必要となりますが司コンピュータでは上司が講師となりオリジナルの問題集を使い、 資格取得の勉強会を毎週土曜日に行なっていますので向上心のある社会人になると思います。   

面談や暑気払いが頻繁に行なわれ、新人と上司の距離が近づき何でも気軽に相談できるところが司コンピュータのいいところだと私は思っています。


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